photo Comptable principal / Comptable principale

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Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous avez envie de mettre vos compétences comptables au service d'une mission d'intérêt général ? Vous recherchez un poste varié, rythmé et collaboratif, au cœur des enjeux financiers d'un organisme public ? Alors rejoignez l'équipe Comptabilité de la Carsat Centre-Val de Loire ! Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du responsable de l'unité Gestion des Factures, Notes de Frais et Trésorerie, vous participerez activement à la gestion comptable et financière de l'organisme. Vos missions : + Assurer les opérations courantes de comptabilité liées : aux frais généraux, aux immobilisations, à la trésorerie, avec le suivi des comptes de bilan, les contrôles et vérifications comptables associés. + Participer aux travaux d'arrêté et de validation[...]

photo Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Au sein d'une pension de famille située à Ingré (45) rattachée à la Direction Territoriale Centre Val de Loire , et auprès d'un(e) responsable de pension de famille confirmé(e), vous serez notamment amené(e) : - à accompagner quotidiennement et orienter un public en grande fragilité ; - à coordonner les interventions des partenaires qui ont orienté les résidents et avec ceux qui assurent l'accompagnement social et médico-social ; - à élaborer, avec la collaboration de l'agent, le projet socio-éducatif de la pension de famille, le faire valider par son manager et le mettre en œuvre ; - à définir avec la participation des résidents les modalités de la vie collective, mettre en place et faire vivre un « conseil de maison » ; - à coanimer avec l'agent les temps de rencontre, faciliter les relations entre résidents et avec l'extérieur ; - à établir le bilan annuel d'activité de la pension de famille, évaluer son fonctionnement en lien avec les[...]

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